سمیه گلپور چمرکوهی، رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگری تصویر جدیدی از موج تازه مهاجرتنیروی کار ایران ترسیم میکند؛ موجی که نهتنها پرستاران، مهندسان، نخبگان و حتی استادان دانشگاه را در بر گرفته که حالا به افرادی که شغلهای خدماتی دارند یا کارگران ساده هستند هم رسیده است.
مرکز آمار ایران در پاییز ۱۴۰۳ پرده از واقعیتی هولناک برداشت: ۷۱ درصد بیکاران تحصیلکردهٔ کشور زنانند، رکوردی که حتی از دوران پاندمی کرونا نیز عبور کرده است. این در حالی است که نرخ بیکاری مردان ۶ درصد و زنان ۱۴ درصد گزارش شد
نتایج یک پژوهش مستقل که با شبیهسازی مبتنی بر شبکههای عصبی میزان مشارکت نیروی کار زنان، مردان و کل جمعیت در یک بازه ۱۰ ساله را بررسی کرده، پیشبینی کرده که مشارکت نیروی کار جمعیت ایران تا سال ۱۴۰۷ روند نزولی داشته باشد.
در راستای سفر وزیر کار کشورمان به ارمنستان و به منظور اجرای توافقات به عمل آمده با مقامات این کشور، نشست مشترک دو کشور با هدف تامین ۱۰۰ هزار نیروی کار مورد نیاز کشور ارمنستان و تسریع و تسهیل در اعزام نیروی کار ایرانی برگزار شد.
حمید حاج اسماعیلی فعال کارگری میگوید: نیروی کار خارجی رقیب نیروی کارایرانی در داخل کشورشده است. نیرویکار خارجی با حقوق کمتر کارمیکنند، معمولا از خدمات بیمه و مزایا استفاده نمیکنند در این شرایط کارفرمایان حاضر نیستند قانون را رعایت کنند و حقوق کامل قانونی را به کارگر ایرانی بدهند و در نهایت نیروی کار خارجی استخدام میکنند. این موضوع هم به لحاظ قانونی ایراد دارد و هم به لحاظ تعلق خاطر ملی.
معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار از آغاز ثبت نام متقاضیان اعزام نیروی کار دانش آموخته دانشگاهی به کشورهای دانمارک، سوئد، فنلاند و نروژ خبر داد.
مدیرکل هدایت نیروی کار وزارت کار با بیان اینکه کشورهای کانادا،استرالیا ودانمارک اقداماتی را برای جذب نیروی کار ایرانی آغاز کردهاند، از هدفگذاری برای اعزام۵هزار نیرو به خارج در سال۹۸ خبرداد.
یک کارشناس بازار کار معتقد است با تزریق پول به بازار شغل ایجاد نمیشود و در شرایطی که بسیاری از کشورها به شدت نیازمند نیروی انسانی هستند، باید شرایط بهرهگیری و اعزام نیروهای کار ماهر و متخصص خود را فراهم کنیم.